多样性、股票 & 包容
最好最好的 & 克里格有限责任公司倡导一种根植于多样性、公平和包容的文化. 我们拥抱不同的观点，赞美独特的差异. 我们律所的使命是培育和促进工作场所和法律行业，以反映我们所188bet金博宝手机版的客户和社区的多样性. 在BB&K, 我们很自豪能够将广泛的背景和视角融入到我们公司的结构中. 我们对包容不同观点的承诺可以从我们正在进行的许多活动中得到证明 计划和认识.
这就是我们
BB&K培养了一种重视、鼓励和拥抱多样性的文化. 我们庆祝不同种族之间的差异, 性别, 种族, 残疾与性取向, 等, 把款待每一位同事作为我们的使命, 公平的客户和社区成员, 尊严和尊重. 我们公司的多元化，公平 & 包容委员会及各亲和团体为188bet手机版备用提供公开论坛支持, 和联系, 在处理关键和及时的问题时互相帮助. DEI委员会也经常带头 公司规划和计划 确保每个层次的参与和持续的教育.
与我们的DEI委员会领导人见面:
奖励和认可
我们团队的个人经验和致力于增加法律多样性在全国得到了反映, 公司和律师继续获得地区和当地的认可. 我们对这些认可感到自豪，并继续致力于年复一年地扩大我们的多样性.
基于ALLYSHIP
在BB&K，我们总是在倾听和学习. 这就是为什么我们的律师和工作人员积极参与具有多元化思想的组织和委员会，促进多样性, 公司内部的公平和包容, 我们生活和188bet金博宝手机版的法律行业和社区.
- 加州亚太美国律师协会
- 加州律师协会
- 内陆帝国的西班牙律师协会
- 内陆帝国拉丁美洲律师协会
- 圣地亚哥韩裔美国律师协会
- 拉丁律师律师协会
- 圣地亚哥律师俱乐部
- 墨西哥裔美国律师协会
- 全国亚太美国律师协会
- 奥兰治县亚裔美国律师协会
- 奥兰治县妇女法律协会
- 圣地亚哥县律师协会
- 瑟古德马歇尔律师事务所
通往BB&K
我们的一个持续的招聘目标是增加我们的律师和员工的多样性. BB的多样性值&K, 因此我们的客户, 来自不同经历的融合, 文化, 人才, 驱动创造性和创新性解决方案的观点和风格. 我们利用不同的视角来处理复杂的法律问题，为客户提供最好的结果.
188bet手机版备用正在积极寻找机会吸引, 保留和提升来自不同背景的人在夏季职员, 入门级和横向聘用级. 作为一家公司，BB&K提供持续的专业发展, 指导计划和第一年法学学生多样性奖学金/奖学金计划，以确保每个人都有成功的机会.